El Plan de Acción de Implementación de la Ley 19.122 cuenta con un área laboral y otra educativa. Dentro del área laboral, según el último informe de ingreso de personas afrodescendientes en el Estado (ONSC, 2015), se registra que la aplicación de la ley 19.122 ha aumentado un 143,5% respecto al año anterior. En cuanto a la implementación del área educativa, según datos de la Oficina Nacional de Becas del MEC, las becas otorgadas a estudiantes afrodescendientes han aumentado exponencialmente. Mientras que en el año 2011 se otorgaron 20 becas de apoyo económico en el año 2016 se otorgaron 817.